1.热爱教育事业，至少3年培训机构从业经验，能接受早晚班轮流制度。
2.能快速上手开展业务，完成既定业绩。
3.职业规划：第1年：熟悉公司运行流程，完成业绩。
    第2年：组建独立业务组。
    第3年起：稳定业务组，享受业务组额外独立提成。
销售主管——校区校长——区域校区校长
【应聘流程】
初试——培训——复试——签约
【薪资福利】
底薪（4500起）+提成+项目补助+季度考核奖金+年终奖
集团福利：年终奖；节假日慰问金（品）；年度体检；商业保险； 结婚礼金；企业文化活动


联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！