岗位职责
1、五年以上五金生产管理经验
2、有极强的工作责任心、事业心及综合协调能力及组织管理能力
3、组织建立和完善生产指挥系统，检查生产工作，确保生产任务的完成；
4、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；
5、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
7、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
8、部门计划统筹：与管理人员执行公司的政策和目标；
9、人员绩效与培训管理：监督和激励团队；检讨对下属的业绩；确定培训需求。
10、负责跨部门沟通协调并解决问题。
任职条件：
1、，中专以上学历；
2、身体健康，责任心强，为人开朗，具有较强的沟通协调能力和学习能力；
3、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；
4、熟悉制造企业运作流程，具备良好的生产经营管理经验与实操经验；
5、五年以上同岗位工作经验。
任职要求
1、五年以上五金生产管理经验
2、有极强的工作责任心、事业心及综合协调能力及组织管理能力
3、组织建立和完善生产指挥系统，检查生产工作，确保生产任务的完成；
4、根据生产运营计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配劳动力和设备材料；
5、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
6、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

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