酒店出纳岗位核心要求是熟练掌握财务基础操作+具备酒店行业资金管理经验，同时兼顾服务意识与合规意识，具体要求如下：
一、核心任职要求（必备）
1. 学历与专业：中专及以上学历，会计、财务相关专业优先，持有初级会计证者优先。
2. 经验要求：1年及以上出纳工作经验，有酒店/餐饮行业出纳经验者优先（熟悉酒店收银对账、发票管理流程）。
3. 技能要求：
? 熟练操作Excel（对账、制表、函数运用）、财务软件（用友、金蝶等）；
? 具备良好沟通能力，能配合前台、财务部门完成协作；
? 原则性强，严格遵守财务制度，保守酒店财务机密。
二、岗位职责其他要求
? 能处理酒店日常零散收支（如客人押金、杂项收费、员工报销），每日盘点现金、编制现金日报表；
? 对接银行办理存款、取现、票据托收等业务，跟进酒店POS机对账、信用卡清算事宜；
? 协助财务部门完成月度结账、凭证整理归档，配合税务核查相关财务资料；
? 具备基础服务意识，面对客人财务相关咨询时，能礼貌耐心回应。
? 熟悉酒店行业财务规章制度，了解增值税发票管理相关规定；
? 能熟练使用酒店管理系统（如PMS系统），同步对接收银数据；
? 具备抗压能力，能适应酒店旺季资金流转频繁的工作节奏。

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