岗位职责：
全面负责公司新媒体直播项目（直播带岗为主，直播带货为辅）的从0到1搭建与运营，通过创新模式提升招聘效果与客户满意度，开辟营收新渠道，打造区域招聘直播品牌。
1、制定项目整体发展规划、年度/季度目标（如直播场次、简历投递量、客户续费率、带货GMV等）。
2、从零搭建直播带岗/带货的标准流程，包括行业主题策划、脚本审核、宣传引流、直播执行、数据复盘、效果追踪。
3、 负责主播的招聘、培训与管理；推动与高校、百城职校的合作，构建主播人才梯队。
4、精通抖音、视频号、小红书等平台规则，制定内容与引流策略，提升账号影响力。
5、主动对接并维护与本地各行业协会（如纺织服装、工艺玩具、食品餐饮等）的关系，联合举办行业专场直播，提升项目权威性与覆盖面。
6、? 深度理解客户需求，成功落地“每周行业主题直播”计划，并探索“带岗+带货”的创新模式。
任职要求：
1、必须具备从0到1成功搭建并管理直播带货/带岗项目的完整经验。
2、人力资源行业直播项目负责人经验者优先；次选为消费品、制造业等中小企业直播带货项目负责人经验者。
3、 精通直播变现逻辑与平台运营规则，具备出色的团队管理、沟通协调和数据分析能力。
4、? 结果导向，具备创业精神，抗压能力强，对市场敏感。

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