职位类别：业务员
工作职责：  1、负责客户单位员工招聘、录用、社保、工资发放等相关事宜；  2、负责每月准确、及时地与客户核对账单；  3、负责管理员工档案并将信息及时准确录入系统；  任职要求：  1、有相关人事服务工作经验，劳务派遣相关经验者优先；  2、熟悉各项劳动人事政策、法规；  3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；  4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；  5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；

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