其它福利： 一经录用可享受公司买社保（有商业意外险） 、工作环境优美、交通便利
岗位职责
1、负责招聘管理，包括应聘人员的预约、接待、面试及筛选推荐。
2、负责员工入职手续的办理，劳动合同的签订、续签及管理。
3、负责离职员工的善后处理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等的处理。
4、负责公司内部员工档案的建立与管理。
5、负责办理员工宿舍入住/退舍手续。
6、负责考勤与工资绩效的核算。
7、负责对新入职员工进行企业管理制度及文化的培训。
8、协调其他部门，做好信息的上传下达。
9、负责部门内日常行政事务的管理及公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等企业文化建设的工作。
10、负责制定、监督执行企业管理的规章制度、行政人事管理制度。
11、负责车辆日常调度及管理。
12、负责保安及饭堂的日常管理。
任职要求
1、能熟练掌握办公室软件的操作和运用。
2、有一定的写作基础及写作能力。
3、具备良好的协调沟通能力及团队精神。
4、中文秘书或行政管理专业优先。

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