岗位职责
1、组织开展海外市场的市场调研、推广、客户开发、客服维护工作，树立良好的公司国际品牌形象，完成销售任务，确保企业目标和利润的实现;
2、根据销售战略目标，制订并监控实施本部门工作计划执行并落地;
3、组织制订、实施与完善部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导;
4、实施本部门计划、辅导、沟通、考核、反馈、激励管理，牵引人员不断提高能力，改进工作绩效。
5、管理部门团队，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
6、组织开展国际收集、外市场调研，掌握国外行业动态不同区域的产品流行趋势、客户消费习惯、竞争态势等各类信息并整合，为公司决策提供依据.
任职要求:
1、大专及其以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销电子商务等相关专业;
2、5年以上外贸工作经验，3年以上外贸团队管理经验;
3、负责制定销售计划和销售方案,总结销售情况。
4、能把握市场动态，有创新思维.
综合薪资：底薪+提成（具体：可以面议）

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